Hållbara lösningar

Vi skapar smarta och energieffektiva inneklimatsystem som möjliggör en mer hållbar fastighetsförvaltning. Vi gör störst skillnad genom att hjälpa våra kunder att optimera sina byggnaders energianvändning, förbättra inomhusklimatet och minska deras klimatavtryck genom innovativa lösningar för ventilation, belysning och solavskärmning.

Hållbara lösningar för framtidens fastigheter

Hållbarhet är en central del av vår verksamhet och en nyckelfaktor för våra kunders långsiktiga framgång. I en energieffektiv värld är hela fastighetens värdekedja optimerad för låg miljöpåverkan. Genom våra lösningar bidrar vi till en mer hållbar bygg- och fastighetssektor, från behovsstyrd ventilation och intelligent belysning till innovativa digitala system som möjliggör ökad kontroll och effektivitet. Vår uppgift är att integrera hållbarhet i allt vi gör – från forskning och utveckling till produktinnovation och cirkulära lösningar i vår leveranskedja.

Nära kundsamarbeten för smartare byggnader

För att utveckla hållbara fastighetslösningar arbetar vi i nära dialog med våra kunder. Vi analyserar var vi kan göra störst skillnad – från att optimera luftflöden och energianvändning till att förbättra arbetsmiljön och öka fastighetens livslängd.

Tekniken ger oss verktygen för att skapa en mer hållbar och energieffektiv fastighetssektor. Genom dataanalys och uppkopplade system kan vi samla insikter och dela kunskap med våra kunder, vilket möjliggör kontinuerlig optimering och transparens i fastighetens drift. Med våra digitala plattformar, som LINDINSPECT®, kan fastighetsägare och driftansvariga få full kontroll över inneklimat och energianvändning i realtid.

Framsteg de senaste åren och pågående arbete

• Flera fastigheter med våra produkter och lösningar har blivit miljöcertifierade enligt BREEAM, LEED, Miljöbyggnad och WELL
• Ett urval av våra produkter finns bedömda hos SundaHus
• Samtliga produkter miljödeklareras och redovisas i produktdatabasen hos Byggvarubedömningen
• Lindinvents tilluftsdon och spjällprodukter har EPD:er
• Klimatkompenserad frakt av utleveranser
• Egen återvinning av packmaterial till s.k. miljömattor
• Klimatneutrala kontorslokaler
• El från förnyelsebara energikällor
• Avfall återvinns och källsorteras

Ansvarsfullt företagande och transparens i hela värdekedjan

På Lindinvent är hållbarhet, ansvar och transparens grundläggande i allt vi gör. Vi säkerställer att höga standarder för etik, regelefterlevnad och ansvarstagande är inbyggda i vår verksamhet och genom hela vår värdekedja – från produktutveckling och leverantörssamarbeten till installation och eftermarknadstjänster.

Vår resa mot smartare och mer energieffektiva fastigheter bygger på långsiktighet och ansvarsfullt företagande. Genom att kombinera innovativa tekniska lösningar med ett starkt fokus på hållbarhet hjälper vi våra kunder att skapa framtidens byggnader, samtidigt som vi säkerställer en verksamhet präglad av integritet och transparens.

Etik, efterlevnad och öppenhet
Vi har en tydlig uppförandekod som genomsyrar hela vår verksamhet. Våra riktlinjer säkerställer att vi agerar ansvarsfullt gentemot kunder, partners och samhället. Genom tydliga policyer, utbildning och interna kontrollsystem arbetar vi proaktivt för att säkerställa regelefterlevnad och etiskt företagande.

För oss är öppenhet och ansvarsfull hantering av eventuella avvikelser avgörande. Därför har vi tydliga processer för rapportering och hantering av oegentligheter genom vårt visselblåsarsystem.

En hållbar och ansvarsfull värdekedja 
Lindinvent samarbetar med leverantörer och kunder för att säkerställa en hållbar värdekedja med fokus på energieffektivitet, innovation och ansvarsfulla affärsmetoder. Vi arbetar aktivt med att uppfylla höga miljökrav och lagstiftning samtidigt som vi lever upp till våra intressenters förväntningar.

Genom att vara en pålitlig partner och föregångare inom smarta inneklimatsystem bidrar vi till en mer hållbar och transparent fastighetssektor – där innovation, ansvar och långsiktighet går hand i hand.

Framsteg de senaste åren och pågående arbete

• Code of conduct
• Visselblåsarsystem

Människor och samhällen

På Lindinvent arbetar vi för att skapa en inkluderande och hållbar arbetsmiljö där människor kan utvecklas och trivas. Vi strävar efter att vara en positiv kraft i samhället genom att främja mångfald, rättvisa och jämlikhet i vår verksamhet, värna om mänskliga rättigheter i hela vår värdekedja och bidra till mer hållbara fastigheter och samhällen.

Medarbetare som driver utvecklingen framåt 
Våra medarbetare är kärnan i vår verksamhet, och vi vill skapa en företagskultur där alla kan växa och bidra till innovation. Vi satsar på att vara en inkluderande arbetsplats där olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder berikar vårt arbete och driver oss framåt.

För oss handlar ledarskap om att möjliggöra utveckling. Vi arbetar aktivt med att identifiera talanger, ge rätt verktyg för personlig och professionell tillväxt och skapa en kultur där lärande och kunskapsdelning är en självklar del av vår vardag.

Hälsa och säkerhet i fokus 
Lindinvent utvecklar lösningar som bidrar till bättre inomhusklimat, vilket har en direkt inverkan på människors hälsa och välbefinnande. Våra produkter och system skapar energieffektiva, tysta och behagliga miljöer som stödjer både koncentration och produktivitet.

Vi prioriterar också våra medarbetares säkerhet och arbetsmiljö. Genom att ständigt förbättra våra arbetsprocesser och investera i en stark säkerhetskultur strävar vi efter att minimera risker och skapa en trygg arbetsplats.

Hållbarhet och ansvarsfulla affärsmetoder 
Vi samarbetar med våra leverantörer för att säkerställa en hållbar värdekedja och arbetar aktivt för att säkerställa etiska och rättvisa arbetsvillkor. Vi har nolltolerans mot tvångsarbete, barnarbete och andra brott mot mänskliga rättigheter. Våra due diligence-processer säkerställer att vi tar ansvar i hela leverantörskedjan, och vi vidtar snabba åtgärder om vi identifierar brister.

Engagemang i samhället 
Vi vill vara en aktiv del av samhället och bidra till en mer hållbar framtid genom våra lösningar och vår expertis. Vi deltar i branschinitiativ, utbildningsinsatser och samarbeten för att sprida kunskap om energieffektivisering och hållbart byggande.

Fler kvinnor i ledande roller 
Vi arbetar aktivt för att öka andelen kvinnor i ledande befattningar. Vårt mål är att attrahera, utveckla och behålla fler kvinnliga ledare genom att skapa en inkluderande kultur och strukturer som möjliggör en jämställd arbetsplats.

Framsteg de senaste åren och pågående arbete

• Jämställdhetsplan
• Systematisk arbetsmiljöarbete (SAM)
• Medarbetarundersökningar
• Rekryteringsprocesser - transparens och rättvisa processer
• Ledarskapsutbildning och kontinuerlig kompetenshöjning
• Donationer till välgörenhetsorganisationer inom humanitärt arbete och social hållbarhet
• Företagshälsa
• Kollektivavtal
• Skyddsronder